交易收入：微降3.99%，水泥主业仍为中枢支握
2025年塔牌集团兑现交易收入41.07亿元，同比着落3.99%。从收入结构来看，水泥业务孝敬36.58亿元，占总营收的89.07%，虽同比着落3.16%，但已经公司收入的中枢赈济；熟料、商品混凝土业务营收别离同比下滑9.91%、29.01%，受需求疲软影响彰着；环保搞定、光伏发电上网业务则兑现同比增长13.01%、18.00%，成为新的收入增长点。
分地区来看，华南地区孝敬营收38.27亿元，占比93.18%，同比仅降2.45%，区域阛阓韧性较强；华东地区营收同比大降21.02%，区域竞争压力突显。销售模式上，直销营收同比增长2.77%，占比普及至69.36%，公司对结尾阛阓的把控力有所增强。
净利润：逆势增长17.87%，非时常性损益孝敬显耀
2025年公司包摄于上市公司股东的净利润为6.34亿元，同比增长17.87%。扣非净利润为3.77亿元，同比增长10.50%，主业盈利水平也兑现改善。
从盈利结构来看，2025年非时常性损益达2.57亿元，同比增多0.60亿元，其中交往性金融财富公允价值变动收益1.60亿元，是推动净利润增速高于扣非净利润的主要身分。主业方面，获利于煤炭等原燃材料采购价钱着落及降本增效要领，水泥平均销售资本同比降幅8.28%大于销售价钱降幅4.25%，轮廓毛利率同比上升2.37个百分点，主业盈利基础得到稳妥。
每股收益：随净利润同步增长
2025年公司基本每股收益为0.54元/股，同比增长17.39%；扣非每股收益为0.32元/股，同比增长10.34%，每股收益的变动与净利润、扣非净利润的增长趋势十足匹配，AG庄闲游戏官网首页响应公司每股盈利水平随功绩普及同步改善。
用度：举座管控收效清楚，结构分化彰着
2025年公司时候用度共计4.73亿元，同比微增0.23亿元，用度率为11.52%，同比普及0.43个百分点，用度管控压力有所清楚，但分项用度呈现分化态势：
用度形态
2025年金额（万元）
2024年金额（万元）
同比增减
变动原因
销售用度
+15.10%
水泥包装用度增多所致
管制用度
-6.31%
禀报期列支的革职福利同比减少
财务用度
-49.31%
进款利率走低及进款限制着落，利息收入同比减少
研发用度
+17.69%
研发形态东说念主工用度增多
研发参加与东说念主员情况：研发团队扩容，技巧布局握续鼓舞
2025年公司研发参加金额为1957.46万元，同比增长17.69%，占交易收入的比例为0.48%，同比普及0.09个百分点。研发东说念主员数目达148东说念主，同比增长22.31%，研发东说念主员占比普及至8.92%，其中本科及以上学历东说念主员同比增长40%，靠谱的滚球app中国官网研发团队限制和教养同步普及。
禀报期内，公司多个研发形态取得进展，水泥窑烟气多温区SCR脱硝技巧、水泥制造流程气力输样与XRF联用技巧等形态已完成，聚焦降本增效、环保升级、智能化修订等中枢标的，为公司长久竞争力普及奠定技巧基础。
现款流：策动现款流稳健，投资、筹资现款流承压
2025年公司现款及现款等价物净增多额为-1.85亿元，同比由正转负，主要受投资、筹资现款流变动影响：
策动举止现款流：小幅下滑仍保握充裕
策动举止产生的现款流量净额为7.78亿元，同比着落8.39%，主要随交易收入同比着落而相应回落，但仍保握较高水平。销售商品、提供劳务收到的现款为45.46亿元，与交易收入限制基本匹配，主业现款流造血才气依然稳健。
投资举止现款流：由净流入转净流出
投资举止产生的现款流量净额为-3.87亿元，同比大降196.68%，主要因禀报期转动投资的交付应许居品金额增多，收回的现款净额相应减少。全年投资举止现款流入381.83亿元，流出385.70亿元，资金盘活限制较大，但收益端进展富厚，投资收益达2.36亿元。
筹资举止现款流：净流出限制小幅扩大
筹资举止产生的现款流量净额为-5.76亿元，同比着落2.87%，主要因回购公司股份支付的现款增多。禀报期内公司实施股份回购，支付现款5409.53万元，同期派发现款红利5.28亿元，分成比例高达83.26%，现款分成力度较大。
可能面临的风险：行业周期与战略挑战并存
宏不雅经济与战略风险：水泥需求与固定财富投资、房地产阛阓高度有关，若经济增长放缓或有关战略调遣，将径直影响公司功绩。
区域阛阓风险：公司中枢阛阓荟萃在粤东、粤港澳大湾区，区域经济波动、房地产阛阓调遣将径直冲击需求。
阛阓竞争加重风险：行业供需矛盾突显，外省廉价水泥涌入，区域恶性竞争可能进一步压缩盈利空间。
环保和碳减排压力：“双碳”布景下，节能减排技巧升级参加增多，能耗管控趋严，将推升运营资本。
原材料和动力资本飞腾风险：煤炭、电力价钱波动径直影响坐褥资本，新版水泥表率实施也可能推升资本。
策动蓄意不笃定性：外部战略、阛阓环境变化可能导致2026年策动蓄意存在执行偏差。
董监高薪酬：换届导致部分东说念主员薪酬变动
2025年公司完成董事会、高等管制东说念主员换届，有关东说念主员薪酬如下：-董事长钟朝日：禀报期内从公司赢得的税前酬报总数为98.99万元。-总司理赖宏飞：禀报期内从公司赢得的税前酬报总数为96.95万元，其于2025年12月由副总司理升任总司理，薪酬涵盖不同职务阶段。-副总司理：刘延东税前酬报82.25万元，钟华胜（后升任常务副总司理）税前酬报82.01万元，李崇辉因年末聘请，禀报期内未获酬报。-财务持重东说念主刘青：因年末聘请，禀报期内未获酬报。
离任高管中，原总司理何坤皇税前酬报97.93万元，原常务副总司理徐政雄税前酬报93.95万元，薪酬水平与在职中枢管制东说念主员基本尽头。举座来看靠谱的滚球app中国官网，公司董监高薪酬与功绩进展、职务服务匹配度较高。
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